一是领导重视，强化责任。成立了以镇党委书记为组长、纪委书记为副组长的党风廉政领导小组，制定廉政建设实施方案，明确目标要求，细化分解任务，与各村签订《党风廉政建设目标责任书》，层层落实责任，初步形成了镇、村联动的基层党风廉政建设网络，为深入开展廉政建设提供了有力的组织保证。
二是廉政教育，常抓不懈。注重学习和思想教育是党风廉政建设的基础，镇党委坚持每季度召开机关干部、村支部书记和全镇党风廉政监督员培训会，组织党员干部深入学习《党政领导干部选拔任用条例》和《廉政准则》等政策法规，通过认真学习，不断提高干部队伍的整体素质，进一步增强镇、村领导干部明辨是非和拒腐防变的能力。
三是转变作风，提高效能。深入开展党员领导干部廉洁自律自查工作，认真抓好干部个人写实表制度的落实。进一步建立健全行政执法各项制度，推行勤俭办公制度，落实节能减排，严控办公费用，合理安排公务接待，严格执行财务管理、招标采购等制度，严厉杜绝“吃、拿、卡、要”行为，自觉履行“五不让”承诺，按照“人民满意机关”创建的工作要求，着力开展效能提速行动。