“打铁还需自身硬”，习近平总书记用一句中国传统白话，形象地点出了当前党所面临的机遇和挑战。中国共产党建党至今，已经走过了93年的风雨历程，新形势下，我们党仍然面临着许多严峻挑战。党内也存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，要求我们要拿出壮士断腕、刮骨疗伤的勇气，解决好自身存在的问题，加强干部队伍建设。

一是严抓作风建设导向关。全面从严治党，坚决把纪律和规矩挺在最前沿。严格执行上级作风建设等有关规定，作风建设抓常、抓细、抓长。进一步严肃财经纪律，减少“三公”经费支出。增强宗旨意识，继续推行“办事无休日”等工作制度。聚焦治危拆违、小城镇环境综合整治、产业转型、平安建设等重点工作，开展组团竞赛和重点攻坚，营造争先进位、比学赶超的良好工作氛围，打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的“尤溪铁军”。

二是严把党风廉政建设关。要认真执行党风廉政建设制度，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。加大问责力度，坚持一岗双责，全面实施约谈提醒制度。加强廉政教育，做到警钟长鸣，警言长提，警醒长鉴，增强党员干部廉政风险干预的有效性，做到早提醒、早纠正。抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，严明党的纪律，牢记规矩意识，严格遵守中央八项规定。深入开展廉政约谈，2016年度共约谈17名党员，其中集体约谈8人，单独约谈9人。

三是严把执纪问责监督关。加强监督检查，强化执纪问责。严查农村党员干部违法违纪，积极支持镇纪委查案办案，着力抓好村级党风廉政建设，有腐必反、有贪必肃，对村级零招待等制度的执行实施监督，保持惩治腐败高压态势，2016年度共开除党籍两人，党内严重警告一人。抓好机关干部队伍、村级干部队伍、村级党员队伍建设，以实干论英雄，推进干部作风常态化、长效化建设，加大治庸治懒力度，坚决调整不作为、慢作为、懒作为干部，抓好村级党员日常管理工作，要讲规矩、守纪律。坚持做到敢于监督、善于监督，抓早抓小，挺纪在前。