“纪检组就在身边”,这是临海市纪委派驻第二纪检组11家归口监督单位干部职工近一年多来感受到的新变化——

在临海市行政中心大楼5楼市府办办公场所,标注着“纪检监察举报箱——派驻第二纪检组”的廉政信箱被放置在楼道的醒目位置,信箱上还特别注明了临海市纪委派驻第二纪检组的通信地址,电子邮箱和举报电话;在临海市府办的内部通讯录上,纪检组全体干部的通讯信息已详细在列;打开各归口监督单位微信工作群,纪检组干部也作为群成员参与到各项工作的讨论,监督,建议中……

畅通监督举报渠道,只是派驻检组着力推进综合监督机制的一大缩影.按照派驻机构改革的制度设计,“驻”的优势体现为通过天天接触,加强日常监督,把纪律挺在前面,及时发现问题,实现抓早抓小.

“现在每天只要用指尖在手机屏幕上轻轻一点,就可以看到廉政信息,还可以和大家一起讨论党风廉政建设有关工作,比以前方便多了.”临海市司法局陈学营这样说.为及时传播党风廉政建设方面的正能量,警示归口监督单位广大党员干部时时绷紧廉洁自律这根弦,临海市纪委派驻第二纪检组借助微信群等新媒体打造“纪检工作微课堂”,通过适时推送廉政动态,政策解读,示范典型,警示案例等信息,将“大课堂”融入“小平台”,让廉政教育“微宣传”融入党员干部日常生活.该纪检组还利用每周一参加驻在部门机关干部学习会或列席其他归口监督单位相关会议,及时传达市纪委党风廉政工作要求,确保教育提醒常态化.该组纪检组长发挥长期从事纪检监察工作和市委十八届六次全会精神宣讲员的资源优势,多次为归口监督单位机关干部上廉政党课,以案说纪,打好廉政“预防针”.

一个“驻点”就是一个廉政“前哨”,纪检探头不仅要装在要害位置,更要移动起来,不留死角,要走出去监督,坐下来问诊.

各单位每半年要向纪检组报告落实党风廉政建设主体责任情况,重要情况随时报告;纪检组派员参加或列席各单位领导班子民主生活会和研究“三重一大”事项,党风廉政建设,重要违纪案件处理等事项的会议;纪检组每月至少1次走访归口监督单位,了解情况,查阅资料,指导工作……第二纪检组印发规范性文件,探索建立与各归口监督单位的工作机制.

“派驻纪检组的到来,使大家感到监督就在身边,纪律就在眼前.”这是归口监督单位多数党员干部的切身感受.“派驻纪检组是市纪委工作的延伸,要拉长耳朵,瞪大眼睛,继续利用好‘两箱一电话’及廉政微信群,对问题早发现,早提醒,使监督更细,更深,更实,真正成为群众身边的纪检组.” 派驻第二纪检组负责人表示,“这仅仅是一个开始,随着派驻监督工作在实践中进一步深入推进,派驻监督实效将日益凸显.”