按照市委部署，2020年8月14日至10月27日，市委第三巡察组对市府办党组进行了巡察。2020年12月7日，市委第三巡察组向市府办党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

一、整改工作开展情况

（一）提高思想认识，把握整改要求。市府办党组高度重视巡察整改工作，充分认识到市委巡察是对办公室工作的全面政治体检和整体把脉，是对党组深入贯彻上级党委各项决策部署、推进全面从严治党纵深发展、落实管党治党主体责任的有力督促和鞭策。坚持刀刃向内，全面扛起巡察整改的政治责任，从严从实抓好巡察整改，不折不扣落实整改任务。

（二）加强组织领导，明确整改任务。接到市委第三巡察组反馈意见后，市府办党组立即召开专题会议研究讨论，成立巡察整改工作领导小组。由市府办党组书记担任组长，分管党组成员担任副组长，其他党组成员、相关科室及下属单位负责人为成员，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。针对巡察反馈的三方面16个问题，党组召开会议专题研究，制定《中共临海市人民政府办公室党组落实市委巡察组反馈意见整改方案》，明确各具体问题的责任领导、责任科室、整改措施和完成时限，确保整改工作落实落细。

（三）坚持上下联动，狠抓督导落实。市府办党组书记作为第一责任人，带头研究整改，做到重要工作亲自部署、重要任务亲自过问、重要环节亲自协调；其他党组成员按照“谁分管谁负责”的要求逐项抓好落实；各责任单位按照既定的完成时限，高标准、严要求、坚决抓好整改落实。

截至目前，市委巡察组反馈的三方面16个问题已全部整改到位。在巡察整改中，教育提醒3人，相关费用全部退回。

二、整改落实情况

（一）在“贯彻落实中央和上级重大决策部署不够深入，发挥政治引领作用有差距”方面

    1.关于“学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”问题的整改

（1）针对“学习不够深入系统”问题。一是合理制定学习计划，安排学习内容，组织交流发言，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进理论学习常态化、规范化。二是严格落实机关学习会、“三会一课”、主题党日等制度，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在学懂、弄通、做实上下功夫，不断提高全体机关干部的理论素养。

    （2）针对“未专题学习习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要论述”问题。1月7日，市府办党组召开党组理论学习组（扩大）会议，党组成员与各科室及下属单位负责人共同学习了习近平总书记视察中办时的重要讲话精神等学习内容。

2.关于“议事规则执行不到位”问题的整改

（1）针对“‘三重一大’等事项决策程序不够规范”问题。严格执行“三重一大”决策程序，规范会议记录，加强会议记录人员的业务学习，做到记录规范清晰，内容详实准确，对每位班子成员的表态力求详实、完整。

（2）针对“主要领导末位表态制度执行不严”问题。一是严格执行班子议事规则，对“三重一大”事项，规范会前准备、会议讨论、会议表决等程序，做到班子成员充分酝酿、沟通。二是严格执行民主集中制和“一把手”末位表态制度，在酝酿、决策、执行、监督检查等环节充分发扬民主、广开言路、集思广益，使决策更加规范、科学、民主。

    （3）针对“会议记录不规范”问题。一是举一反三，对党组会议记录、党组织会议记录、机关学习会议记录进行全面自查，对无专人负责记录、记录不规范、保管不规范等情况进行全面整改。二是会议记录杜绝使用活页，指定专人记录、保存，确保会议记录全面完整、真实准确。

（二）在“落实全面从严治党战略部署不够有力，一些领域存在廉政风险”方面

    1.关于“执行财经纪律不严”问题的整改

（1）针对“公务接待管理不规范”“培训支出不规范”“违规支付车辆罚款”“夜餐费补助发放不规范”“差旅费报销不规范”问题。一是已全部退回相关违规支付费用，并由分管领导对相关责任人进行谈话提醒。二是严格按照《临海市党政机关公务接待管理办法》等相关规定标准，严格执行财经纪律，规范公务接待，按规定履行政府采购程序，从源头上防止违规现象再次发生。

（三）在“落实新时代党的组织路线不够到位，选人用人工作不够严谨”方面

1.关于“党内组织生活不够严肃”问题的整改

（1）针对“民主生活会走过场”问题。针对民主生活会批评辣味不足。1月7日，市府办党组召开党组理论学习组（扩大）会议，班子成员集体学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；1月31日召开巡察整改专题民主生活会，邀请市纪委、市委组织部同志列席，会上班子成员之间互相认真开展了批评与自我批评。

（2）针对“组织生活会不规范”问题。一是针对“三会一课”制度执行不到位问题，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”制度，规范党支部会议流程，定期开展各支部间交流学习与督查检查，加强各党支部的业务指导，确保党内政治生活规范有序。二是针对市金融办组织生活不严肃问题，鉴于机构改革后原金融工作中心党支部已纳入市府办机关第三党支部统一管理，严格按照《关于新形势下党内政治省会的若干准则》，定期召开组织生活会，认真开展批评和自我批评。

2.关于“选人用人工作不够规范”问题的整改

针对“选拔任用中层（股级）干部时缺少组织考察环节，对退出现职市管领导干部管理不到位”问题。一是2019年10月市委组织部已经就上述问题进行了专项检查，办公室党组针对反馈意见专题召开党组会议研究整改，并向市委组织部上报了《临海市人民政府办公室关于选人用人工作整改落实情况报告》（临政办便函〔2019〕49号），在之后办公室的选拔任用中层（股级）干部时，均已严格贯彻《干部选拔任用工作条例》，确保选拔任用程序的规范性。二是进一步加强对退出现职领导干部日常管理，确保“退”的干部离“位”不离“岗”、退“职”不退“责”。 

三、持续整改工作打算

下一步，市府办党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实市委巡察组要求，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。

（一）坚持问题导向，巩固扩大整改成果。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强巡察整改的责任感和使命感。对已完成的整改事项，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止“回潮”反弹；对需要长期坚持的问题，加大制度建设力度，完善制度体系，形成制度管权管事管人的长效机制，确保整改工作取得实效。

（二）坚持从严从实，全面落实主体责任。压实压紧管党治党主体责任，进一步落实党组书记第一责任人职责、其他班子成员“一岗双责”，加强对机关全面从严治党工作和党建工作的督查。严格贯彻落实中央八项规定精神，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策、上级党委决策部署不择不扣得到贯彻执行。

（三）坚持责任担当，推动转化整改成果。努力将巡察整改成果融入办公室工作的全过程，敢于担当、勇于负责，知难而进、迎难而上，主动牵头、主动督办，落实好市委市政府的决策部署,狠抓各项工作推进，努力打造一支“忠诚团结、勤学求进、高效务实、克己慎行”的市府办干部队伍，推动办公室工作取得新突破、迈上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话：0576-85111873；邮寄地址：临海市古城街道东方大道99号临海市人民政府办公室，邮编：317000；电子邮箱：a85111873@163.com。

中共临海市人民政府办公室党组

2021年3月19日