星霜荏苒，征途日新。灵江之畔，清风正气持续激扬。

回望2025年，这是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是“十四五”规划圆满收官与“十五五”规划谋篇布局的承前启后之年，更是临海顶压突围、跻身GDP千亿强市的奋进之年。

在台州市纪委监委和临海市委的坚强领导下，全市各级纪检监察机构始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展首要任务，秉持“严”的基调、笃行“实”的举措、饱含“暖”的温度，坚定不移深化正风肃纪反腐，为临海推进中国式现代化、走好共同富裕示范先行道路提供了坚强纪律保障。

强化政治监督 护航发展大局

过去一年，全市各级纪检监察机构始终将政治监督摆在首位，构建“1+5+X”政治监督机制，持续推进“五强五聚”专项行动，织密全域联动、协同高效的监督网络，推动政治监督具体化、精准化、常态化落地见效。

在这一机制引领下，政治监督的触角不断向具体领域和重点项目延伸。

 “重大项目投资的关键环节有哪些风险点？新兴业态的监管标准是否已健全……”随着临海文旅事业快速蓬勃发展，市纪委监委聚焦台州府城“文旅+”新业态培育，精准实施护航行动。

通过全面梳理文旅体系统核心业务，细化具体风险48个，绘制详实的“文旅体系统廉政风险地图”，并以“嵌入式”监督精准发力，推动解决业态培育、服务提升等突出问题28个，相关经验成功入选全省政治监督优秀案例，成为文旅融合与清廉建设共生共荣的典范。

市纪委监委聚焦惠企政策落实、政务服务、政商关系等关键点，采取“分类进企业＋精准进部门＋面对面征询意见”的方式，开展营商环境调研。图为杜桥镇纪委走访企业一线了解惠企政策落实情况。郑程 摄

在优化营商环境的主战场，依托全省政商交往观测点，组织观察员常态化下沉一线，倾听企业心声、破解发展难题，跟踪督办营商环境类问题36项，持续擦亮“亲清临海”品牌，营商环境“亲清度”稳步提升，相关做法入选全省政商交往正面清单案例。

推动管党治党责任层层传导，协助市委完成28家单位全面从严治党主体责任检查，督促整改问题65个。严格落实省纪委监委“三项制度”，紧盯“一把手”和领导班子强化监督，对17名新任下级党组织“一把手”开展廉政谈话，确保责任传导不衰减、监督发力不缺位。

深化一体推进 提升反腐效能

“反腐败是最彻底的自我革命”，2025年，临海各级纪检监察机构坚持有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”态度向各类腐败问题亮剑，让清正廉洁成为临海发展最鲜明的底色。

针对新型腐败和隐性腐败问题，市纪委监委牢牢把握权钱交易、利益输送的本质，综合运用大数据监督、穿透式核查等手段精准识别腐败新变种，有效防治贪腐手段花样翻新。

在重点领域治理方面，着力完善权力运行监督机制，深化招投标等领域系统治理，牵头推进全省统一平台县域试点及全市限额以下交易平台建设，同步强化“千项万亿”工程专项监督、全省招投标智慧监管系统应用及建设工程廉洁风险预警机制运行，以科技赋能筑牢权力监督“防火墙”。

市纪委监委聚焦招投标领域标前、标中、标后等重点环节，通过监督模型构建、数据碰撞分析，精准发现招投标领域问题线索。图为第一派驻纪检监察组调研了解省统一招投标交易平台台州市域、临海县域试点工作。郑程 摄

基层是权力运行的 “最后一公里”，也是群众感受公平正义的 “前沿阵地”。市纪委监委加强同巡察、审计、信访等部门协作，打好提级办理、交叉办理 “组合拳”，有效破解基层监督难题，严肃查处村级 “一肩挑” 干部违纪违法案件，维护群众切身利益。同时，坚持力量下沉、监督前移，强化换届纪律监督，全力营造风清气正、平稳有序的选举环境，将严的纪律贯穿基层治理全过程。

查处一案、警示一片、治理一域。市纪委监委深化以案促改、以案促治，针对案件查办中发现的制度漏洞和监管盲区，精准制发纪检监察建议书47份，推动相关单位完善制度、堵塞漏洞，做实案件查办“后半篇文章”。

同时，以思想教育筑牢“不想腐”的思想根基，协助市委召开全市领导干部警示教育大会，摄制警示教育专题片《断链》，以“身边事”教育“身边人”，引导广大党员干部心有警醒、行有敬畏。

涵养清朗生态 激励担当作为

风清则气正，气正则业兴。2025年，我市扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一严到底纠治“四风”问题，持续加固中央八项规定精神堤坝，以优良作风凝聚发展合力。

紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾，联动财政、公安、税务等部门，从严整治“三公”经费管理不严、内部食堂违规接待、酒驾醉驾等突出问题，深挖细查“吃公函”“隔空送礼”等隐形变异行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

在纠治形式主义、官僚主义方面，监督推动14项专项整治落地见效。聚焦“屏幕中的形式主义”，探索建立正负面清单，强化对工作必要性、内容适配性、经费合规性及项目实效性的全流程监督，推动公务视频、演示文稿、网络直播三类支出下降81.08%，形成可复制、可推广的基层实践经验。

严管之下更有厚爱，监督之中饱含温度。市纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，精准运用“三个区分开来”，科学把握政策界限，对多名干部予以免责或减责，让问责既有力度又有温度。优化受处分人员回访教育工作，为253名干部量身定制“一人一档”回访方案，通过谈心谈话、教育引导、激励关怀，帮助他们放下包袱、重整状态，实现从“有错”到“有为”的转变。

“纪委的回访让我如释重负，心里不再感到沮丧。组织并未抛弃我，反而给予了我深切关心和殷切期望。我将更加自觉自律，严格遵守各项党纪法规，今后更加努力做好各项工作。”不久前，临海市一名受处分的党员干部在接受市纪委监委回访教育后表示。

随着回访教育的深入开展，临海广大干部干事创业的信心更加坚定，清廉建设的强大合力也进一步凝聚。

市医疗保障局以“三微七廉”为抓手，从清廉医保窗口、基金监管、医药招采、医疗救助资金管理等方面入手，推动清廉建设走深走实。图为第四派驻纪检监察组在医保窗口了解相关情况。郑程 摄

2025年，我市积极搭建互鉴互融、共建共享的清廉单元2.0平台，从清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉交通等领域发力，推动清廉建设向纵深发展、向基层延伸。

清廉民企 “六有” 标准融入商会治理，因创新性、实用性强，入选商会改革和商会会员改革全国试点项目；清廉交通建设成效显著，在省级工作会议上作经验交流，为全省清廉交通建设提供 “临海经验”……全年9项做法入选省、台州市优秀范例， “清廉之花”在临海处处绽放，崇廉向善的社会氛围日益浓厚。

灵江潮涌启新程，清风劲吹向未来。2026年是实施“十五五”规划的开局之年。全市纪检监察干部将始终牢记初心使命、砥砺奋进担当，不断涵养清朗政治生态，以坚实纪律保障护航高质量发展，助力品质名城、活力港城、青创智城建设，共同绘就共同富裕和现代化建设的美好画卷！